Prinsjesdag 2026: dit verandert er voor ondernemers in 2027

Net als ieder jaar maakt het kabinet zijn belastingplannen voor komend jaar bekend op Prinsjesdag. Deze plannen zijn nog niet definitief. Ze staan in wetsvoorstellen die de goedkeuring nodig hebben van de Tweede én Eerste Kamer. Dat is dit jaar extra uitdagend. Als minderheidskabinet heeft kabinet-Jetten de steun van de oppositie hard nodig.

Houd er dus rekening mee dat de plannen hieronder nog kunnen wijzigen. Toch is het waardevol om ze goed door te nemen. Zo krijg je de kans om tijdig bij te sturen. Denk aan het uitstellen of juist naar voren halen van investeringen, om je belastingvoordeel te maximaliseren.

 Als IB-ondernemer met een eenmanszaak of vof betaal je inkomstenbelasting over je winst. Als DGA van een BV betaal je inkomstenbelasting over het salaris dat je jezelf uitbetaalt. Net als ieder jaar veranderen de tarieven, bedragen en aftrekposten. We bespreken de belangrijkste veranderingen.

Box 1

Het tarief in de eerste en tweede schijf gaat ten opzichte van de eerdere plannen met 0,06% omlaag. Daarnaast wordt de schijfgrens van de derde schijf niet geïndexeerd: die blijft € 78.426. Daardoor betalen meer mensen 49,5% belasting over de top van hun inkomen.


Voorstel tarieven box 1 2027:

Schijf	Belastbaar inkomen	Tarief
1	€ 0 tot € 39.247 (was tot en met € 38.883)	36,23% (was 35,75%)
2	€ 39.247 tot € 78.426 (was tot en met € 78.426)	38,16% (was 37,56%)
3	Meer dan € 78.426	49,50% (was 49,50%)

 

Box 3

De beoogde box 3-hervormingen worden verder uitgesteld. Voorlopig blijft de rekenmethode voor je belastbaar inkomen uit sparen en beleggen dus gelijk. Je betaalt 36% over je belastbaar inkomen in box 3. Het heffingsvrij vermogen waarover je geen belasting betaalt, stijgt in 2027 naar € 60.089 (was € 59.357) per persoon.

Aftrekposten

Aftrekposten verlagen je belastbaar inkomen, waardoor je minder belasting betaalt. De bekendste aftrekpost, de hypotheekrenteaftrek, blijft voorlopig bestaan. Maar de startersaftrek vervalt. Eerder was aangekondigd dat dit vanaf 2027 zou gebeuren. Omdat dat praktisch niet uitvoerbaar is, wordt de startersaftrek in 2027 op € 10 gesteld. Vanaf 2028 vervalt de startersaftrek helemaal.

Vanaf 2028 kunnen starters investeringen ook niet meer willekeurig afschrijven. Net als andere ondernemers mogen zij dan jaarlijks maximaal 20% van de waarde van een bedrijfsmiddel afschrijven. Per 1 januari 2029 vervalt ook de startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid.

Dit raakt alleen IB-ondernemers. Andere ondernemers hadden al geen recht op deze aftrekposten.

De arbeidskorting is wél een aftrekpost waar zowel IB-ondernemers als DGA's recht op hebben. De maximale arbeidskorting stijgt met € 173.

Andere geplande wijzigingen zijn het verlagen van de ouderenkorting voor AOW'ers, het verlagen en uiteindelijk afschaffen van de stakingsaftrek en het afschaffen van de aftrekmogelijkheid voor specifieke zorgkosten.

Investeringsaftrek

Wil je investeren in energiebesparende bedrijfsmiddelen of duurzame energie? Dan is het mogelijk aantrekkelijker om je investering uit te stellen naar 2027. Dan wordt de energie-investeringsaftrek (EIA) namelijk verhoogd. In 2026 mag je, naast de reguliere afschrijving op bedrijfsmiddelen, nog 40% van de kosten van de investering aftrekken van je winst. In 2027 wordt dat percentage verhoogd naar 45,5%. Dat verlaagt je belastbare winst, waardoor je minder belasting betaalt.

Vervoer

De kabinetsplannen hebben ook invloed op de kosten voor vervoer en transport. Zo wordt de korting op dieselaccijns in 2027 verlengd. In 2028 wordt de accijnskorting op diesel en benzine deels verlengd. Het kabinet wil de korting langzamer afbouwen dan in de vorige plannen. Vanaf 2029 vervalt de accijnskorting volledig. Ook de tijdelijke verlaging van de motorrijtuigenbelasting (MRB) voor bestelauto's wordt verlengd, tot in ieder geval 31 december 2026. Voor vrachtwagens geldt dat tot die datum helemaal geen motorrijtuigenbelasting betaald hoeft te worden.

Youngtimerregeling

De versobering van de youngtimerregeling valt minder zwaar uit dan eerder aangekondigd. Per 1 januari 2027 gaat de leeftijdsgrens voor youngtimers naar 17 jaar. Daarna wordt de leeftijdsgrens definitief 20 jaar, in plaats van de eerder aangekondigde 25 jaar.

Greentimerregeling

Op Prinsjesdag is de greentimerregeling aangekondigd. Deze maatregel maakt zakelijk rijden in gebruikte elektrische auto's fiscaal aantrekkelijker. Voor elektrische auto's van 5 tot 8 jaar oud geldt maximaal 3 jaar lang een verlaagd tarief van 14%. De regeling loopt van 2029 tot en met 2032. Bereikt je elektrische auto in 2032 de leeftijdsgrens van 5 jaar? Dan mag je er tot 2035 gebruik van maken.

Btw en accijnzen

Op het gebied van btw en accijnzen verandert er niet veel. Voor sierteelt en ballonvaarten geldt niet langer het verlaagde btw-tarief. En alcoholaccijnzen worden vanaf 2027 jaarlijks geïndexeerd, waardoor alcohol steeds duurder wordt. Deze wijzigingen lijken klein, maar ben je actief in deze branches, dan hebben ze veel impact.

Prinsjesdagplannen die werkgevers raken

Heb je personeel in dienst? Dan zijn deze plannen ook relevant voor jou.

Stijging AOF-premie

Het kabinet vult de vrijheidsbijdrage voor bedrijven in via een verhoging van de premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds (AOF-premie). De exacte hoogte wordt later bekend in de regeling die de premiepercentages van werknemers- en volksverzekeringen vaststelt.

Vervallen belastingvrije personeelskorting

Vanaf 2027 mag je je medewerkers niet langer onbelast 20% personeelskorting geven. Je mag de korting nog steeds geven, maar alleen als die past binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling. Anders wordt de personeelskorting gezien als loon waarover belasting verschuldigd is.

Belastingwijziging startups en scale-ups

Behalen medewerkers van startups en scale-ups winst door hun aandelen of winstbewijzen te verkopen, dan wordt dit slechts voor 65% als loon in aanmerking genomen.

Schrappen verlaging maximumdagloon

Eerder waren er plannen om het maximumdagloon te verlagen. Werknemers met een inkomen rond of boven het maximumdagloon zouden dan bij ziekte of zwangerschap een lagere uitkering krijgen. De verwachting was dat de verzekeringspremies voor werkgevers daardoor zouden dalen. In de Prinsjesdagstukken wordt die verlaging definitief geschrapt.

Uitstel inkorten WW-duur

Het kabinet was van plan de maximale WW-duur in te korten tot 12 maanden. Omdat de duur van de loongerelateerde WGA-uitkering gekoppeld is aan de WW-duur, zou dat gunstig zijn voor jou als werkgever. De WGA-lasten zouden naar verwachting dalen. Om de oppositie tegemoet te komen gaat dit plan voorlopig niet door. De WW-duur blijft in ieder geval tot 1 januari 2029 maximaal 24 maanden, waardoor de verwachte verlaging van de WGA-lasten uitblijft.

Algemene wijzigingen

Tot slot zijn er nog enkele maatregelen aangekondigd die invloed kunnen hebben op je financiële situatie.

De geplande verhoging van het eigen risico in de zorg van € 60 wordt voorlopig uitgesteld naar 2028.

Daarnaast komt het kabinet terug op de eerder afgesproken verhoging van de kinderopvangtoeslag. Die stijgt in 2027 minder hard dan gepland. Het kabinet wil de kinderopvangtoeslag in 2029 nog steeds volledig afschaffen en vervangen door een eigen bijdrage van 4% van de kinderopvangkosten.

Meer lezen over Prinsjesdag 2026?

Wil je alle plannen rustig doornemen of op de hoogte blijven van de kabinetsplannen voor 2027? Check dan het Ondernemersplein van de KVK.